劉學元—人力資源專家
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劉學元老師(shi) 簡介
資歷:
劉學元博士，戰略人力資源管理實戰專家，崗位勝任力提升專家，服務管理能力提升專家。
中國人力資源研究會會員，人力資源管理學博士，武漢大學人力資源管理研究中心高級顧問，中南民族大學管理學院客座教授。工信部特聘專家。深圳市政府專家委員會特聘專家，廣東省中小企業專家工作委員會專家。廣東前海金融科技研究院特聘專家。深圳市醫藥行業協會特聘專家。《南方人才》雜志特聘顧問。深圳市培訓師聯合會理事，廣州培訓師聯合會理事,全國十佳講師。
先后在政府部門、民營集團公司、高新技術企業、咨詢公司工作，20年的實際工作經驗；10年企業高層領導經歷；8年人力資源管理實戰經驗和市場營銷經驗。在崗位勝任力、人力資源戰略管理、人力資源規劃、績效考核、薪酬管理、培訓開發、組織設計與工作分析、任職資格管理、服務管理、投訴處理、EHR等方面，有獨到見解。
擅(shan)長員工崗位勝任(ren)力(li)提升(sheng)、企(qi)業(ye)(ye)教育培訓體系、管(guan)理(li)能(neng)力(li)提升(sheng)、績(ji)效管(guan)理(li)、服務管(guan)理(li)、投訴處(chu)理(li)、企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)、人(ren)才(cai)測(ce)評(ping)等(deng)方面的咨詢和(he)(he)培訓。近(jin)15年來，先后主(zhu)持(chi)負責人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)咨詢項(xiang)目(mu)超(chao)過100個(ge)，涉及到石(shi)油石(shi)化(hua)、電力(li)、銀行、房地產、供應(ying)鏈、醫(yi)藥等(deng)多個(ge)行業(ye)(ye)80多家(jia)世界500強企(qi)業(ye)(ye)、央(yang)企(qi)、上市(shi)公司和(he)(he)民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)、外資(zi)企(qi)業(ye)(ye)。
專業成果：
先后在《經濟日報》、《人民日報》、《中國政治》、《中國青年報》、《光明日報》、《武漢大學學報》、《江漢論壇》、《經營與管理研究》等國家權威、核心報刊雜志上發表30多篇論文，包括《把企業家當作資源進行配置與管理》、《企業發展“拐點”研究》、《人力資本市場有效性及其建設》、《人力資源發展趨勢與管理政策演變》。先后出版過的著作有：
《如何做好培訓》(大連理工大學出版社)、《組織行為學》(國家“九五”重點教材、武漢大學出版社) 、《崗位勝任力提升》（中國石油大學出版社）等。《南方人才》多次對本人進行了專訪。
主講課程：
- 中高層崗位勝任力提升
- 戰略性人力資源管理及整體性人力資源開發
- 移動互聯網時代的人力資源管理的特點、趨勢與對策
- 如何識人選人用人
- 績效管理能力提升
- 培訓開發模式創新與培訓體系建設
- 如何培育下屬和激勵下屬
- 執行力
- 領導力
- 組織行為學
- “高級溝通技巧”
- 人工成本管控與精益化人力資源管理
- “非人力資源經理的人力資源管理”
授課風格：
實戰型、咨詢式講師，所講授的內容為咨詢成果提煉的精華。一直從事管理咨詢項目，深入企業調研，對企業情況非常熟悉，對企業需要解決的問題非常了解，并能夠體系化地為員工講授相關工具和方法，這些工具是咨詢成果在企業得到運用和驗證的，正在實施的行之有效的。
把實戰演練、現場互動、案例分析、專題研討、問題解答等培訓方法結合起來，講課生動，能夠學到精華
部分服務客戶：
曾成功輔導或培訓過企業包括武漢烽火通信科技公司（上市公司）、株州電力機車、珠海某外貿實業公司、深圳LS機電技術開發公司、深圳某計算機科技公司（高新技術企業，信息系統服務提供商）、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團公司、深圳某房地產開發公司、深圳某檢驗公司（珠三角最大的檢測檢驗公司，其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發電站等）、南方電網、國家電網、廣西移動、陜西移動、黑龍江移動、上海電信、天津移動客戶服務中心、內蒙古移動、山西移動、新疆移動、中國石油、塔里木油田、蘭州石化、中國石化、中國工商銀行、美的、青島港、中國外貿集團、深業集團、霍林河煤業、蒙東能源、深圳農科集團、深圳城建集團、成都置信集團、天津港集團、中石油管道公司、西氣東輸管道公司、神華集團神東煤炭公司、神東電力集團、東方航空、山東航空、湖南機場等。學員評價：
1、 對企業的狀況非常熟悉，所解決的問題是企業正在面臨的問題，針對性強；2、 有豐富的咨詢經驗，善于把講課與企業的案例結合起來；
3、 有深厚的理論功底，講出來的全是“干貨”，條理清晰，思路明確，方案可行，給學員印象深刻，回去可操作。